Appel de candidatures et résolutions des membres

Les candidatures doivent être soumises au plus tard le 19 octobre 2026. 

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Nominations au conseil d'administration

Appel de candidatures pour le conseil d'administration de la Caisse

Le comité de nomination du conseil d’administration de Caisse Assiniboine / Assiniboine Credit Union recherche des candidats qualifiés pour pourvoir trois postes d’administrateur d’une durée de trois ans, qui feront l’objet d’élections en 2027.

Les membres éligibles de la Caisse qui souhaitent se porter candidats aux élections du conseil d'administration doivent soumettre un dossier de candidature complet au plus tard le lundi 19 octobre 2026 à 15 h.

 

Les candidatures doivent être déposées conformément aux procédures décrites dans le Guide du candidat fourni ci-dessous. Ce guide contient des informations importantes concernant les conditions d'éligibilité, les fonctions et responsabilités des administrateurs, ainsi que le processus de nomination et d'élection; nous vous recommandons de le lire attentivement avant de déposer votre candidature.

Informations pour les candidats

Toutes les informations concernant les qualifications requises pour devenir administrateur, les conditions d'éligibilité et la procédure à suivre pour poser votre candidature sont indiquées dans le Guide du candidat. Vous trouverez des informations complémentaires dans le message du président du comité de nomination.

Date limite de dépôt des candidatures :

Les dossiers de candidature complets, comprenant le formulaire de candidature et un bref CV, doivent être reçus au plus tard le lundi 19 octobre 2026 à 15 h.

Veuillez télécharger et enregistrer une copie du formulaire de candidature au poste d'administrateur.

Postes d’administrateurs à pourvoir lors de l’élection de 2027

Le conseil d’administration a fixé à onze (11) le nombre cible de ses membres, avec effet à l’issue de la prochaine Assemblée générale annuelle des membres qui se tiendra le 17 mars 2027. En conséquence, trois (3) postes d’administrateurs seront à pourvoir lors des élections de 2027, chacun pour un mandat de trois ans.

Le conseil d’administration doit compter au moins deux (2) administrateurs francophones¹ et au moins deux (2) administrateurs issus des zones rurales². Parmi les administrateurs dont le mandat s’étend au-delà des élections de 2027, trois (3) sont des administrateurs francophones et deux (2) sont des administrateurs issus des zones rurales. Il n’y a donc pas de sièges vacants réservés aux membres francophones ou issus des zones rurales pour les élections des administrateurs de 2027. Les membres francophones et issus des zones rurales éligibles peuvent bien sûr se présenter comme candidats aux élections des administrateurs.

Les trois (3) candidats figurant sur le bulletin de vote qui obtiendront le plus grand nombre de voix seront élus.

Compétences, aptitudes et expérience idéales des administrateurs

Le conseil d’administration de la Caisse s’engage à assurer une gouvernance solide, responsable et éthique, en étant conscient de l’importance de veiller à ce que l’ensemble de ses membres possèdent les connaissances, les compétences, la diversité des parcours et les expériences de vie nécessaires pour guider et superviser efficacement l’orientation stratégique de l’organisation. Le conseil d’administration de la Caisse reconnaît les avantages d’être diversifié pour attirer des administrateurs de haut niveau, maintenir un conseil hautement performant, favoriser l’inclusion de perspectives et d’idées différentes, assurer une bonne gouvernance et créer un avantage concurrentiel.

La Caisse s’efforce de constituer un conseil d’administration composé d’administrateurs qui, collectivement, possèdent les compétences, les aptitudes et les expériences idéales identifiées par le conseil d’administration, telles que décrites dans le Guide du candidat. La Caisse vise à disposer d’un conseil d’administration représentatif de ses membres et des communautés qu’elle sert, composé d’administrateurs issus de milieux divers, ayant des perspectives et des expériences de vie variées, qui incarnent un état d’esprit de citoyen du monde et un engagement en faveur du renforcement de la diversité, de l’équité et de l’inclusion.

Une analyse des besoins du conseil d’administration actuel, à l’exclusion des administrateurs dont le mandat arrive à échéance en 2027, a été réalisée. Les personnes disposant d’une expérience de haut niveau en matière de direction ou de gouvernance dans les domaines de la gestion du changement climatique et du développement durable, ou des technologies de l’information, constitueraient un atout particulier pour le conseil d’administration. Nous recherchons également la diversité en matière d’identité et d’expression de genre et encourageons les femmes et les personnes non binaires à postuler. Toutes les personnes qualifiées sont encouragées à postuler.

Prochaines étapes 

Suivant la clôture de l’appel de candidatures, le comité de nomination examinera toutes les soumissions, mènera des entretiens avec tous les candidats éligibles et soumettra au conseil d’administration une recommandation concernant les candidats ou candidates à approuver. En février, la Caisse fournira à ses membres des informations sur les candidats et le vote lors des élections des administrateurs. Les résultats des élections seront annoncés lors de l’assemblée annuelle des membres le 17 mars 2027, puis publiés en ligne à la fin de la réunion.

Si vous préférez consulter ou télécharger les informations ci-dessus en format PDF, veuillez télécharger notre document intitulé « Appel de candidatures et résolutions des membres ».

Si vous avez des questions ou si vous souhaitez discuter avec un membre du comité de nomination, veuillez contacter la secrétaire générale de la Caisse par courriel à l'adresse governance@acu.ca.

Résolutions des membres

Conformément à la Loi sur les caisses populaires et les credit unions ainsi qu’aux règlements administratifs de Caisse Assiniboine / Assiniboine Credit Union, les membres ont le droit de soumettre des résolutions aux fins d’examen par les membres. Les résolutions font partie des règles qui régissent la Caisse et témoignent de l’importante contribution des membres à sa gouvernance. Les résolutions admissibles peuvent être présentées aux membres pour examen et vote. 

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Pour être prises en considération, les résolutions doivent être soumises par écrit au plus tard à 15 h le lundi 19 octobre 2026. Toutes les soumissions doivent inclure votre nom, votre numéro de membre et vos coordonnées. Veuillez transmettre votre résolution par courriel au président du conseil d’administration à l’adresse BoardChair@acu.ca. Si vous n’avez pas accès à un compte courriel, vous pouvez déposer votre soumission dans l’un de nos centres de services pendant les heures d’ouverture, avant la date limite.

Si vous avez des questions ou souhaitez discuter avec un membre du comité de nomination, veuillez communiquer avec la secrétaire générale de la Caisse par courriel à l’adresse governance@acu.ca.

Élections au conseil d'administration

Participation des membres aux élections du conseil d'administration

En tant que membre de la Caisse, le vote est l’un des moyens dont vous disposez pour avoir votre mot à dire sur la gestion de votre coopérative financière, sur la manière dont les bénéfices sont investis et sur le choix des personnes qui vous représentent au sein du conseil d’administration.

Le vote des membres a lieu avant l'assemblée annuelle, au cours de laquelle les résultats sont annoncés. Tous les membres en âge de voter et remplissant les conditions requises pourront voter lors des élections des administrateurs de 2027. Des informations supplémentaires concernant les candidats et les modalités de vote seront publiées sur notre site web en février 2027.

Assemblée annuelle des membres

L'assemblée annuelle est un forum d'information et de compte rendu. Tous les membres sont les bienvenus.

L'assemblée est prévue le 17 mars 2027.

Plus d'informations à venir.

Dates importantes

Le processus de mise en candidature, les élections et l’assemblée annuelle se dérouleront entre le 5 octobre 2026 et le 17 mars 2027, selon les dates précisées ci-dessous : 

Cliquez ici pour voir le calendrier des élections et les dates clés

  • 5 au 19 octobre 2026
    Appel de candidatures et résolutions des membres

    Les candidatures et les résolutions des membres doivent être soumises avant 15 h le 19 octobre 2026.
  • 9 au 13 novembre 2026
    Les entrevues des candidats avec le comité de nomination auront lieu à certaines dates pendant cette période.
  • 2 au 23 février 2027
    Période de vote.
  • 17 mars 2027
    Assemblée annuelle des membres. Annonce des résultats des élections des administrateurs et des résolutions.
1 - On entend par « personne francophone » une personne qui réside dans la provincedu Manitoba et dont la langue maternelle est le français, ou qui éprouve une affinité particulière pourla langue française et l’utilise régulièrement dans sa vie quotidienne.
2- Une personne vivant en milieu rural est une personne résidant dans la province du Manitoba et dont la résidence principale est située en dehors de la région métropolitaine de recensement (RMR)de Winnipeg .